Wła śnie w wymienionym wcze śniej 1957 roku dopiero co postała zało żona przez K. Olsona firma Digital Equipment Corp ., znana z wprowadzenia na rynek pierw-szego stosunkowo niedrogiego minikomputera, zaprojektowanego na potrzeby biznesowe. Rys. 1 Procentowy udział zatrudnienia w poszczególnych sektorach gospodarki USA. Dane osobowe wrażliwe. RODO nie definiuje wprost pojęcia wrażliwych (sensytywnych) danych osobowych, jednak w przepisach, dotyczących zasad przetwarzania danych, znaleźć można art. 9, w którym wymieniono informacje podlegające szczególnej ochronie i określono zasady tej ochrony. Zabrania się przetwarzania danych osobowych Otrzymuj informacje o najnowszych wdrożeniach w branżach retail, e-commerce, ochrona zdrowia, przemysł, TSL, o webinariach, szkoleniach i konferencjach. Retail. GS1 Polska zaprasza Kody kreskowe: GS1, EAN, LEI, Etykiety Międzynarodowy system standardów i rozwiązań biznesowych Sprawdź! Godziny lustrzane to godziny z podwójnymi cyframi, które często przypadkowo widzimy. Godziny te mogą pojawiać się przed wami, kiedy patrzycie na zegarek, telefon komórkowy, komputer osobisty lub inne medium, które pokazuje czas w formacie cyfrowym. W dowodzie osobistym znajdziesz te same dane dotyczące dokumentu, co w e-dowodzie. NIE znajdziesz w nim jedynie numeru CAN, który wykorzystujesz, by nawiązać bezpieczne połączenie z elektroniczną warstwą dokumentu. Dowód wydany do 28 lutego 2015 roku. W dowodzie osobistym znajdziesz te same dane na swój temat, co w e-dowodzie. Litera G oznacza, że taryfa jest dla domu. 1. Pierwsza cyfra oznacza "moc umowną" i dla taryf domowych zawsze wynosi "1". 1. Druga cyfra oznacza liczbę "stref" czyli ile różnych cen prądu ma taryfa., Np. cyfra 2 oznacza, że będą dwie ceny prądu: wyższa lub niższa w zależności od godziny. 0gXq. aSc Plan Lekcji aSc Zastępstwa aSc - Region specific aSc Plan Lekcji Online aSc Plan Lekcji Wstęp Pierwsze kroki Wprowadzanie danych Wprowadzanie danych - Przedmioty Wprowadzanie danych - Oddziały Wprowadzanie danych - Nauczyciele Wprowadzanie danych - Lekcje Wprowadzanie danych - Sale szkolne Wprowadzanie danych - Podziały na grupy i łączenie międzyoddziałowe Wprowadzanie danych - Dzwonki i przerwy Wprowadzanie danych - Dni/Tygodnie/Cykle Wprowadzanie danych - widok lekcji/przedmiotów Warunki - Oddziały (klasy) Warunki - Sale szkolne Warunki - Tygodnie/Semestry Ograniczenia, warunki Budynki, przejścia między budynkami Seminaria Testowanie poprawności planu lekcji. Generowanie Planu Lekcji Kontrola, sprawdzanie planu Drukowanie Projektowanie wydruków Wzory wydruków Dyżury (dyżury międzylekcyjne) Eksportowanie / Publikowanie Importowanie danych Co nowego? Inne aSc Zastępstwa Podstawy Pierwsze kroki Wprowadzanie danych Wyznaczanie zastępstw Wydruki Interfejs użytkownika Ustawienia Wskazanie aktualnego planu lekcji Inne zadania Co nowego? aSc - Region specific Germany Slovakia Austria Czech republic Canada Australia India United States Russia aSc Plan Lekcji Online Wstęp Inne Dziennik klasy Posłuchaj odcinek Inne platformy: Z tego podcastu dowiesz się o: tym, że dynamika powszechnego wzrostu cen towarów i usług oraz jej konsekwencje, które nas dotykają, zaczynają urastać w zbiorowej świadomości Polaków do rangi palącego problemu i przenikać do każdej dziedziny naszego życia, tym, że obecne otoczenie (geopolityczne oraz makroekonomiczne) ma destrukcyjny wpływ na wydatki niezwiązane z codzienną egzystencją i przekłada się również na nasze nawyki związane z lokowaniem nadwyżek finansowych oraz wzmacnia nasze pesymistyczne nastawienie, tym, dlaczego podróże nad Bałtyk kształcą i jaki może mieć to związek z przyszłymi decyzjami RPP. Transkrypcja: Dzień dobry. Paweł Sadowski, NN Investment Partners TFI. Cotygodniowy Flash rynkowy. „Rekordowa inflacja, podnoszone stopy procentowe, paragony i wyciągi grozy są najnowszymi dowodami na to, że polskość potrafi być traumatyzująca na coraz to nowe sposoby”. Zdanie, które przed chwilą wypowiedziałem stanowi fragment recenzji spektaklu „Jak być Polakiem i niedrogo za to płacić”, która ukazała się w tygodniku Polityka. Dlaczego w ogóle o tym wspominam? Trudno nie odnieść wrażenia, że dynamika powszechnego wzrostu cen towarów i usług oraz jej konsekwencje, które nas dotykają, zaczynają urastać w zbiorowej świadomości Polaków do rangi palącego problemu i przenikać do każdej dziedziny naszego życia. O ile wspomniany spektakl próbuje znaleźć wyjście z tego finansowo-gospodarczego potrzasku na wesoło, a czasem też lirycznie, to już próba oswojenia tej inflacyjnej bolączki w konfrontacji z rzeczywistością bywa zdecydowanie mniej pozytywna. Przekłada się to na nasze (czasem mało przyjemne) wybory oraz ma wpływ na społeczne nastroje, które najdelikatniej mówiąc są dalekie od optymizmu. Z marcowego badania Kantar „Nastroje społeczne Polaków” wynika, że niemal połowa z nas uważa, że wciągu najbliższych trzech lat materialne warunki życia w kraju się pogorszą (dlatego trzeba pomyśleć o zaciskaniu pasa / oszczędzaniu). Potwierdzają to także analizy GUS, który od 20 lat bada nastroje konsumenckie za pomocą tzw. bieżącego wskaźnika ufności konsumenckiej. Może on wahać się od -100 do +100, w zależności od tego, czy przeważają konsumenci pesymistycznie, czy optymistycznie nastawieni. W czerwcu bieżącego roku, wspomniany miernik doszedł do najniższego poziomu zanotowanego w historii (-43,8). Mało wesołe wnioski płyną również z raportu „Konsument w warunkach niepewności”, który został przygotowany przez dom mediowy MediaHub wraz z Instytutem Badań Pollster. Okazuje się, że tylko pokolenie Z (18-24 lata) i młodzi milenialsi (25-35 lat) z nieco większym optymizmem patrzą w przyszłość (spodziewają się, że ceny mogą jeszcze trochę wzrosnąć, a później będą spadać). Niewykluczone, że ma to związek z tym, że nie mieli okazji poznać w praktyce, czym jest wysoka inflacja, a Ich poziom ukredytowienia jest niski. Natomiast najmocniej inflację odczuwają starsi milenialsi (35-44 lata) oraz generacja X (45-54 lata). To w tych grupach zaciskanie pasa przybiera na sile i przekłada się na cięcie wydatków związanych między innymi z kulturą, podróżami (również wakacyjnymi – o tym za chwilę), wyposażeniem mieszkań, czy elektroniką. Wpływ na taki tan rzeczy ma przede wszystkim to, że obsługa kredytów mieszkaniowych pochłania coraz większą część Ich domowego budżetu. Okazuje się także, że wydatki tną również osoby osiągające dochody znacznie przekraczające bieżące potrzeby i które mogą pozwolić sobie na oszczędzanie. Wśród tej grupy ograniczanie konsumpcji ma związek z trendem, który pojawił się w pandemii (covid zamknął nas w domach i zredukował znacznie nasze potrzeby), a teraz został jeszcze spotęgowany przez napiętą sytuację geopolityczną. Takie otocznie ma destrukcyjny wpływ na wydatki niezwiązane z codzienną egzystencją i przekłada się również na nasze nawyki związane z lokowaniem nadwyżek finansowych (o tym w przyszłotygodniowym komentarzu) oraz wzmacnia nasze pesymistyczne nastawienie (ponad 70% Polaków doświadcza lęku związanego z sytuacją na świecie, a ponad 50% obawia się o przyszłość Polski). Przejdę teraz do tematu, o którym wspominałem kilka zdań wcześniej, a mianowicie do cięcia wydatków związanych z wakacyjnymi podróżami. Przywołuję ten wątek nie bez przyczyny, w końcu przecież podróże kształcą, a zwłaszcza te nad Bałtyk (przy okazji, to według raportu Związku Banków Polskich, to od kilku lat najpopularniejszym dla turystów krajowym kierunkiem w okresie letnim jest właśnie Morze Bałtyckie). Mogłoby się wydawać, że dla większości z nas tegoroczne wakacje będą powrotem do beztroski (podróżowania / swobody przemieszczania się / spędzania wolnego czasu) jakie znamy z czasów sprzed pandemii (nie musimy już nosić maseczek, nie ma limitu osób w hotelach, czy środkach transportu). Pojawił się natomiast niestety nowy problem, z którym osoby planujące urlop muszą się zmierzyć – jest to wysoka inflacja (dla przykładu, wyjazd do Świnoujścia, Gdańska, czy na Hel jest średnio 20-30% droższy niż w zeszłym roku). Z badania przeprowadzonego przez Nationale-Nederlanden wynika, że przez rosnące ceny blisko 50% z nas całkowicie zrezygnuje w tym roku z wyjazdu wakacyjnego. Dodatkowo, tylko jeden na dziesięciu uczestników tego sondażu spędzi lub planuje spędzić urlop poza krajem. Jednocześnie, z danych opublikowanych przez GUS wynika, że w analogicznym okresie 2021 roku ponad 30% podróżujących zdecydowało się odwiedzić zagraniczne kurorty (i to pomimo panujących w tamtym czasie restrykcji i ograniczeń związanych z pandemią). Ta spadkowa tendencja może mieć związek z obawami w odniesieniu do sytuacji geopolitycznej i przypuszczeniami respondentów (niekoniecznie słusznymi), że wakacje w kraju będą dla nich korzystniejsze finansowo, niż zagraniczna eskapada (nie należy również zapominać o obawach związanych z problemami z płynnością w zakresie obsługi ruchu lotniczego). Innymi słowy, to jeżeli nas stać, to jedźmy nad Bałtyk. Będzie pewnie drożej niż w zeszłym roku, ale będziemy przynajmniej mogli się dowiedzieć z pierwszej ręki, kiedy w Polsce zakończy się cykl podwyżek stóp procentowych. To oczywiście nawiązanie do sławnej już i szeroko komentowanej rozmowy (miała miejsce na sopockim molo) pomiędzy obecnym prezesem NBP i działaczką Agrounii. Na tę wymianę zdań zwróciły uwagę nawet najbardziej opiniotwórcze, światowe serwisy ekonomiczne. Słowa wypowiedziane przez szefa banku centralnego mogą sugerować, że czeka nas jeszcze najprawdopodobniej jedna podwyżka stóp procentowych o 0,25% i może mieć miejsce we wrześniu. Warto też zauważyć, że w tej konfrontacji słownej można było odnaleźć również wskazówkę dotyczącą tego, kiedy stopy zaczną spadać - być może stanie się to w ostatnim kwartale 2023 roku. Na koniec wyjaśnię w jakim celu wspominam o tej niecodziennej, urlopowej pogawędce? Jeżeli sugestie ze wspomnianej rozmowy zostaną odzwierciedlone w przyszłych działaniach RPP, to będzie to nie tylko podpowiedź dla osób posiadających kredyt (kiedy mogą spodziewać się niższych rat), ale także cenna informacja dla osób, które szukają aktywów, czy produktów inwestycyjnych, które dawałyby szanse generowania w przyszłości stóp zwrotu przewyższających poziom inflacji (jednak tym tematem zajmę się już w przyszłotygodniowym nagraniu). To tyle na dzisiaj i do usłyszenia. Nota prawna: Niniejszy materiał został przygotowany przez NN Investment Partners Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych (dalej NN IP TFI) i jest upowszechniany w celu reklamy lub promocji świadczonych przez nie usług. NN IP TFI posiada zezwolenie Komisji Nadzoru Finansowego na prowadzenie działalności. Niniejszy materiał został przygotowany przez NN IP TFI przy dołożeniu należytej staranności i zgodnie z jego najlepszą wiedzą oraz przekonaniami. Wszelkie informacje zawarte w niniejszym materiale pochodzą ze źródeł własnych NN IP TFI lub źródeł zewnętrznych uznanych przez NN IP TFI za wiarygodne, lecz nie istnieje gwarancja, iż są one wyczerpujące i w pełni odzwierciedlają stan faktyczny. NN IP TFI nie może jednak zagwarantować poprawności i kompletności informacji zawartych w niniejszym materiale i nie ponosi żadnej odpowiedzialności za szkody powstałe w wyniku jego wykorzystania niezgodnie z jej przeznaczeniem. Wszelkie opinie i oceny wyrażane w niniejszym materiale są opiniami i ocenami NN IP TFI lub jej doradców będącymi wyrazem ich najlepszej wiedzy popartej informacjami z kompetentnych rynkowych źródeł, obowiązującymi w chwili jej sporządzania. Mogą one podlegać zmianie w każdym momencie, bez uprzedniego powiadomienia. Niniejszy materiał ma charakter wyłącznie informacyjny i został sporządzony wyłącznie dla tego celu do wyłącznego użytku adresata. Nie stanowi on oferty, doradztwa inwestycyjnego ani rekomendacji kupna lub sprzedaży instrumentów finansowych, nie zwalnia adresata z konieczności dokonania własnej oceny. Informacje zawarte w niniejszym materiale nie mogą stanowić podstawy do podejmowania decyzji inwestycyjnych. Przedstawione wyniki mają charakter historyczny (źródło: NN IP TFI) i dotyczą jednostek uczestnictwa kategorii A. NN IP TFI i Fundusze Inwestycyjne zarządzane przez NN IP TFI nie gwarantują osiągnięcia celów inwestycyjnych funduszy i subfunduszy ani uzyskania podobnych wyników w przyszłości. Inwestycje w Fundusze Inwestycyjne zarządzane przez NN IP TFI są obarczone ryzykiem inwestycyjnym, a Uczestnik musi liczyć się z istnieniem możliwości utraty części zainwestowanych środków. Indywidualna stopa zwrotu z inwestycji nie jest tożsama z wynikiem inwestycyjnym Funduszu i jest uzależniona od wartości jednostki uczestnictwa w momencie jej zbycia i odkupienia przez Fundusz oraz od wysokości pobranych opłat manipulacyjnych i należnych podatków. Tabele Opłat znajdują się na stronie Informacje o Funduszach Inwestycyjnych zarządzanych przez NN IP TFI oraz o ich ryzyku inwestycyjnym sporządzone w języku polskim zawarte są w Prospektach Informacyjnych dostępnych w siedzibie NN IP TFI i na stronie oraz w Kluczowych Informacjach dla Inwestorów i Informacjach dla klienta alternatywnego funduszu inwestycyjnego dostępnych w siedzibie NN IP TFI, u Dystrybutorów i na stronie ( Informacje odnośnie praw inwestorów sporządzone w języku polskim znajdują się w Prospektach Informacyjnych dostępnych w siedzibie NN IP TFI u Dystrybutorów i na stronie ( Wartość aktywów netto NN Subfunduszu Stabilnego Wzrostu, NN Subfunduszu Zrównoważonego, NN Subfunduszu Akcji, NN Subfunduszu Średnich i Małych Spółek, NN Subfunduszu Polskiego Odpowiedzialnego Inwestowania oraz NN Subfunduszu Globalnej Dywersyfikacji będących subfunduszami NN Parasol FIO, NN Subfunduszu Total Return (L) będącego subfunduszem NN SFIO oraz funduszu NN Indeks Odpowiedzialnego Inwestowania FIO może się cechować dużą zmiennością, ze względu na inwestowanie aktywów tych subfunduszy w akcje. Wartość aktywów netto wszystkich subfunduszy NN SFIO (poza NN (L) Konserwatywnym Plus, NN (L) Obligacji Plus oraz NN (L) Total Return), NN Perspektywa SFIO oraz ING Konto Funduszowe SFIO może się cechować dużą zmiennością, ze względu na inwestowanie aktywów subfunduszy w jednostki uczestnictwa funduszy inwestycyjnych otwartych lub w tytuły uczestnictwa funduszy zagranicznych lokujących w akcje lub instrumenty dłużne o podwyższonym ryzyku. Subfundusze NN SFIO (za wyjątkiem NN (L) Konserwatywny Plus, NN (L) Obligacji Plus oraz NN (L) Total Return) oraz Subfundusze NN Perspektywa SFIO lokują wszystkie swoje aktywa w tytuły uczestnictwa funduszy zagranicznych zarządzanych przez podmiot z grupy kapitałowej NN IP TFI oraz w jednostki uczestnictwa funduszy inwestycyjnych otwartych zarządzanych przez NN IP TFI. Subfundusze ING Konto Funduszowe SFIO mogą lokować swoje aktywa w tytuły uczestnictwa funduszy zagranicznych zarządzanych przez podmiot z grupy kapitałowej NN IP TFI oraz w jednostki uczestnictwa funduszy inwestycyjnych otwartych zarządzanych przez NN IP TFI. NN Subfundusz Konserwatywny, NN Subfundusz Obligacji, NN Subfundusz Obligacji 2, NN Subfundusz Krótkoterminowych Obligacji, NN Subfundusz Stabilnego Wzrostu, NN Subfundusz Zrównoważony, NN Subfundusz Globalnej Dywersyfikacji i NN Subfundusz Indeks Obligacji będące subfunduszami NN Parasol FIO, NN (L) Konserwatywny Plus oraz NN (L) Obligacji Plus będące subfunduszami NN SFIO, Subfundusze NN Perspektywa SFIO i Subfundusze ING Konto Funduszowe SFIO mogą lokować powyżej 35% wartości swoich aktywów w papiery wartościowe emitowane, poręczane lub gwarantowane przez Skarb Państwa. NN Subfundusz Total Return (L) będący subfunduszem NN SFIO stosuje zasady i ograniczenia inwestycyjne określone dla funduszu inwestycyjnego zamkniętego. Ewidencjonowanie czasu pracy jest obowiązkiem każdego pracodawcy, nawet tego, który zatrudnia tylko jednego pracownika. Zgodnie z art. 149 §1 Kodeksu pracy (kp) ewidencja czasu pracy służy prawidłowemu ustalaniu wynagrodzenia oraz innych świadczeń związanych z pracą, czyli np. wypłaty dodatków za godziny nadliczbowe czy pracę w godzinach nocnych. Kwestie prowadzenia ewidencji czasu pracy reguluje Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy I Polityki Społecznej w sprawie dokumentacji pracowniczejW § 6 tego rozporządzenia czytamy, że pracodawca „prowadzi oddzielnie dla każdego pracownika dokumentację w sprawach związanych ze stosunkiem pracy obejmującą: 1) dokumenty dotyczące ewidencjonowania czasu pracy, w skład których wchodzą:a) ewidencja czasu pracy, zawierająca informacje o:– liczbie przepracowanych godzin oraz godzinie rozpoczęcia i zakończenia pracy,– liczbie godzin przepracowanych w porze nocnej, – liczbie godzin nadliczbowych, – dniach wolnych od pracy, z oznaczeniem tytułu ich udzielenia, – liczbie godzin dyżuru oraz godzinie rozpoczęcia i zakończenia dyżuru, ze wskazaniem miejsca jego pełnienia, – rodzaju i wymiarze zwolnień od pracy, – rodzaju i wymiarze innych usprawiedliwionych nieobecności w pracy, – wymiarze nieusprawiedliwionych nieobecności w pracy, – czasie pracy pracownika młodocianego przy pracach wzbronionych młodocianym, których wykonywanie jest dozwolone w celu odbycia przez nich przygotowania zawodowego [...]"Wspomniane rozporządzenie nie zawiera wzoru ewidencji – w tej kwestii istnieje zatem dowolność przyjętej formy. Najważniejsze jest, aby prowadzona ewidencja czasu pracy zawierała wymienione wyżej elementy dotyczące czasu pracy oraz aby była prowadzona osobno dla każdego pracownika. Nie jest dopuszczalne prowadzenie ewidencji zawierającej czas pracy kilku pracowników na jednym dokumencie, jak ma to niekiedy miejsce w przypadku list obecności. Ewidencja czasu pracy a lista obecności – czy to to samo?Pracodawcy często popełniają błąd i zamiast prowadzić ewidencję czasu pracy, stosują tylko listę obecności, na której zapisują dane dotyczące nadgodzin, urlopów czy innych zdarzeń mających wpływ na czas pracy, a co za tym idzie również na prawidłowe wyliczenie należnego pracownikowi wynagrodzenia. Lista obecności jest tylko dokumentem potwierdzającym przyjście i wyjście pracownika w danym dniu z pracy i co ważne nie ma obowiązku jej prowadzenia. Równie dobrze można wprowadzić elektroniczne karty wstępu, czytniki linii papilarnych czy inne sposoby potwierdzania obecności w pracy. Tak jak na liście obecności muszą znaleźć się podpisy pracowników potwierdzające przyjście i wyjście z zakładu pracy, tak ewidencja czasu pracy jest dokumentem, który nie zawiera podpisu pracownika i służy do obliczenia należnego wynagrodzenia za przepracowany czas. Należy pamiętać, że powinna ona na życzenie pracownika być mu udostępniona (tak jak ma to miejsce w przypadku np. akt osobowych).Ewidencja czasu pracy może mieć formę miesięczną, ale i roczną. Ewidencję czasu pracy powinno się prowadzić na bieżąco, ale co najmniej raz w miesiącu przed wypłatą wynagrodzenia należy ją zaktualizować, aby na jej podstawie dokonać prawidłowej wypłaty składników symbole należy stosować w ewidencji czasu pracy w celu prawidłowego rozliczania czasu pracy?Nie ma gotowych wzorów symboli, które pracodawca musiałby stosować w ewidencji. Najczęściej spotykane to:Ch – choroba (wynagrodzenie chorobowe, które płaci pracodawca lub zasiłek chorobowy, który płaci ZUS)Op – opieka na dziecko do lat 14 lub innego członka rodziny Uw – urlop wypoczynkowy (20 lub 26 dni w roku w zależności od stażu pracy)Uż – urlop na żądanie (4 dni w ciągu roku w ramach limitu 20 lub 26 dni)Um – urlop macierzyńskiUrodz- urlop rodzicielskiUojc – urlop ojcowskiUwych – urlop wychowawczy Uok – urlop okolicznościowy (na okoliczność ślubu lub pogrzebu członków rodziny)Ub – urlop bezpłatnyZw. art 188 kp – zwolnienie na dziecko z (2 dni w ciągu roku dla rodziców wychowujących dzieci do lat 14) NUN – nieobecność usprawiedliwiona niepłatna (wyjścia, np. do sądu, które są usprawiedliwione, ale nie należy się za nie wynagrodzenie, tylko pracownik z sądu powinien otrzymać rekompensatę za utracone wynagrodzenie itp.) NUP – nieobecność usprawiedliwiona płatna (np. zwolnienie na poszukiwanie pracy, które pracodawca zobowiązany jest udzielić pracownikowi w okresie wypowiedzenia na jego wniosek czy zwolnienie w celu honorowego oddawania krwi). Oprócz oznaczenia dni nieobecności ewidencja czasu pracy powinna zawierać szczegółowe oznaczenia liczby godzin czasu pracy pracownika takich jak liczba godzin:ogółemnadliczbowych z dodatkiem 50% oraz 100%przepracowanych w niedziele i świętaprzepracowana w porze nocnej przepracowana w dodatkowe dni wolne od pracyw czasie dyżurówpracowników młodocianych przy pracach wzbronionych niezbędnych do nauki czasu pracy może także zawierać rubrykę, gdzie odnotowuje się ewentualne spóźnienia pracownika do ewidencji powinny również znaleźć się informacje o dniach wolnych, które zostały udzielone pracownikowi za pracę w niedzielę, np. oznaczone symbolem W-N – pracodawca powinien takiego dnia udzielić w ciągu 6 dni przed lub po przepracowanej niedzieli, a także o dniach wolnych udzielonych pracownikowi z tytułu przekroczenia przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy, oznaczone symbolem np. W-5. Chodzi o to, aby w trakcie kontroli inspektor PIP miał możliwość uzyskania informacji, z jakiego powodu dany dzień wolny został udzielony. Samo oznaczenie, że jest to dzień wolny, nie jest w tym przypadku dokumenty należy dołączyć do ewidencji czasu pracy?Do ewidencji czasu pracy należy dołączyć wnioski o udzielenie czasu wolnego w zamian za pracę w nadgodzinach, które w przypadku nadgodzin dobowych powinny zostać przez pracownika napisane przed terminem wypłaty wynagrodzenia za miesiąc, w którym wystąpiły, a także inne wnioski, dokumenty i zgody. Należy w tym miejscu zasygnalizować, że dokumenty związane z ubieganiem się i korzystaniem z urlopu wypoczynkowego ( wnioski urlopowe) nie należą do ewidencji czasu pracy, w związku z tym powinny być przechowywane jakich pracowników nie ma obowiązku prowadzenia ewidencji czasu pracy?Zgodnie z § 2 kp pracodawca nie ma obowiązku ewidencjonowania godzin pracy pracowników zatrudnionych w systemie zadaniowego czasu pracy, zarządzających w jego imieniu zakładem pracy oraz pracowników otrzymujących ryczałt za godziny nadliczbowe lub za pracę w porze nocnej. Jednak w przypadku tych grup pracowników pracodawca nadal ma obowiązek ewidencjonowania urlopów, dyżurów czy zwolnień od pracy z powodu choroby, opieki nad dzieckiem czy innych usprawiedliwionych lub nieusprawiedliwionych nieobecności w grozi pracodawcy za nieprowadzenie ewidencji czasu pracy?Nieprowadzenie ewidencji czasu pracy jest wykroczeniem przeciwko prawom pracownika (art. 281, kp) i zagrożone jest karą grzywny w wysokości od 1000 zł do 30 000 zł. Natomiast fałszowanie ewidencji czasu pracy jest już przestępstwem przeciwko wiarygodności dokumentów i zagrożone jest karą grzywny lub nawet czasu pracy - kto powinien ją prowadzić w zakładzieZasadniczo osobą odpowiedzialną jest zawsze pracodawca. Może on jednak zlecić prowadzenie ewidencji podległym pracownikom – kierownikom działów czy pracownikom kadr. Zdaniem Sądu Najwyższego (sygn. akt. I PK 157/07, OSNP 2009/3-4/33) ewidencjonowaniem czasu pracy w imieniu pracodawcy powinna zajmować się osoba, która z racji zajmowanego stanowiska ma bezpośrednią wiedzę o liczbie godzin pracowników zatrudnionych w danej jednostce czy dziale. Moment, w którym ludzi przestały budzić promienie słońca, a rytm zaczął wyznaczać zegarek, nie jest postrzegany za najszczęśliwszy. Wtłoczeni w rytm dnia przez rozwój technologii, nie możemy pospać. Bez względu na to, czy słońce już się obudziło czy nie, mkniemy do swoich obowiązków. I choć zegar to tylko cyfry, to mogą przekazywać znaki i coś symbolizować. Czy zdarzyło Ci się obudzić w nocy, gdy zegar wskazywał godzinę 03:03 albo spojrzeć na zegar po południu o 15:51. A może zegar ściąga Twój wzrok, gdy jest 02:20? Godziny coś próbują nam przekazać. Godziny lustrzane Najczęściej myśląc o znaczeniu godzin mówi się o lustrzanych, jest to czas gdy godzina i minuty to ta sama cyfra, liczba. Przykładem 09:09, 12:12 itd. Świetnym przykładem jest 00:00. Często, gdy na zegarze zwracamy uwagę na jedną z tych godzin, zaczynamy się zastanawiać, co symbolizuje, czy jest to jakiś znak? Jeśli zdarza się to jednorazowo, nie doszukuj się symboliki, ale gdy często właśnie na tą godzinę trafiasz patrząc na zegar, zapoznaj się z ich symboliką. Być może czeka na Ciebie wiadomość. Zaskakujące znaczenie godzin może nam pomóc w podjęciu decyzji bądź też spojrzeniu w inny sposób na sprawy, które na nas czekają. Jeśli często spojrzysz na zegar, gdy jest godzina 00:00 oznacza to, że powinno się wrócić do początku tego co nas martwi. Ta godzina to początek czegoś nowego. Godziny odwrócone Przekaz może na nas czekać również w godzinach odwróconych. Są to godziny: 01:10, 03:30, 05:50, czyli składając je na pół cyfry się pokryją. Jest to również 23:32, 20:20, 13:31 itd. Również odwrócone godziny, na które często spoglądamy mogą dawać znaki. Według osób, które zajmują się numerologią, wiadomości przekazywane są przez nasze anioły i anioła stróża. Być może czeka Cię coś ważnego, być może ktoś pojawi się w Twoim życiu, być może czeka Cię coś zaskakującego. Z odwróconej godziny wiele można wyczytać. Godziny potrójne Rzadko się o nich mówi, a one również mogą nieść ze sobą przekaz. Godziny potrójne to trzykrotne występowanie tej samej cyfry w godzinie. Przykłady: 00:01, 11:10, 03:33, 10:00, czyli wszystkie te godziny, w których ta sama cyfra występuje pod rząd trzy razy. Godziny potrójne nie tylko przynoszą znaki, ale również pomagają nam w poznaniu siebie, mówią o zmianach w życiu, dobrych ludziach w otoczeniu, spełnieniu, komunikacji w związku, ale też o życiu zawodowym. Zerkanie na zegarek, jak widać nie tylko pokazuje, kiedy zamkniemy drzwi wychodząc z pracy, ale też może być znakiem i odpowiedzią na nurtujące pytania. Artykuł sponsorowany Zobacz gazetkę Lidla Dodaj komentarz Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami Użytkowników serwisu Numer karty kredytowej składa się z ciągu 16 cyfr podzielonych na 4 bloki. Co oznaczają po-szczególne numery? Podpowiadamy. Jak wskazują dane z raportu PRNews, na koniec I kwartału 2022 r. banki uniwersalne obsługiwały 5,5 mln kart kredytowych. Użytkowany przez wielu Polaków „plastik” pozwala zachować finansowe bezpieczeństwo (pieniądze na karcie są dostępne 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu), wygodnie finansować codzienne wydatki i kupować na raty dobra, za które nie chcesz lub nie możesz zapłacić z bieżących środków. Czym jest w praktyce karta kredytowa? Czym jest karta kredytowa? Karta kredytowa to szczególny rodzaj kredytu bankowego. W przeciwieństwie do tradycyjnych kredytów wypłacanych na konto kredytobiorcy przybiera formę plastikowej karty z wyznaczonym przez bank odnawialnym limitem środków. Jego wysokość zależy przede wszystkim od zdolności kredytowej, którą — podobnie jak w przypadku wszystkich innych kredytów — bank drobiazgowo ocenia przed wydaniem decyzji. Każda wykonana kartą transakcja zmniejsza limit, każda wpłata go odbudowuje. Unikalny numer karty kredytowej Każda karta kredytowa ma własny, unikalny numer złożony z 16 cyfr podzielonych na 4 bloki. Wskazuje on na rachunek posiadacza karty, bank, który wydał kartę, oraz organizację płatniczą i znajduje się on na awersie, czyli przedniej części plastiku. Co oznaczają poszczególne cyfry na karcie? Pierwsza cyfra na karcie kredytowej, zwana także MII (Major Industry Identifier), to branżowy identyfikator wystawcy karty. Poszczególne numery oznaczają: 1 i 2 – linie lotnicze, 3 – karty klubowe T&E, 4, 5 i 6 – instytucje finansowe (4 identyfikuje karty Visa, 5 Mastercard, a 6 – karty wydane przez inne krajowe organizacje kartowe), 7 – sieci sprzedaży paliw, 8 – sieci telekomunikacyjne. 5 kolejnych cyfr na karcie kredytowej identyfikuje wydawcę karty. Razem z pierwszą cyfrą tworzą 6-cyfrowy ciąg nazywany numerem BIN (Bank Identification Number) lub potocznie — prefiksem. Kolejne 9 cyfr definiuje numer rachunku posiadacza karty (uwaga — nie jest to numer konta), a ostatnia to tzw. cyfra kontrolna. Wyliczana na podstawie specjalnego algorytmu pozwala zweryfikować, czy wcześniejszy ciąg cyfr został wpisany poprawnie. Oprócz 16-cyfrowego numeru karty na awersie znajdują się również: dane właściciela karty, data ważności karty, chip, nazwa banku, logo organizacji płatniczej. W zależności od rodzaju i funkcjonalności karty mogą to być także: zdjęcie posiadacza karty; znak specjalny — symbol płatności zbliżeniowych; gilosze i mikrodruki — niewielkie elementy graficzne możliwe do odczytania jedynie przy pomocy specjalistycznego sprzętu i w odpowiednim świetle. Ważny kod CVC2 (CVV2) Istotnym elementem karty kredytowej jest także znajdujący się na rewersie (tylnej stronie) trzycyfrowy kod CVC2 (CVV2). Oznaczenie CVC2 (Card Verification Code 2) to kod charakterystyczny dla kart wydanych przez MasterCard, CVV2 (Card Verification Value 2) umieszcza się na kartach Visa Electron i Visa Gold. Ważne: do zabezpieczenia transakcji wykonywanych mniej popularnymi w naszym kraju kartami American Express służy umieszczany na awersie (nie na rewersie jak w przypadku kart Mastercard i Visa) kod złożony z 4 cyfr. Wykorzystywany przy płatnościach internetowych skutecznie zabezpiecza transakcję, eliminując ryzyko nieautoryzowanego użycia karty. Jeśli korzystasz z karty kredytowej, nie podawaj nikomu kodu CVC2 (CVV2). Zadbaj także, aby nie dostał się on w niepowołane ręce. Jeśli złodziej zdobędzie numer Twojej karty wraz z kodem zabezpieczającym, może z niej skorzystać, narażając Cię nie tylko na straty finansowe, ale także na potężny stres. Źródło:

co oznaczają dane godziny